We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we er vanuit dat je ermee instemt.
Agressie tegen medewerkers in zorg en welzijn is onacceptabel, maar komt helaas veel te vaak voor. Het is belangrijk om aangifte te doen; dit is een van de dingen die je kunt doen en het geeft een krachtig signaal af voor zowel dader als medewerker. Dit wordt echter nog weinig gedaan. Het ministerie van VWS organiseert daarom vanaf 22 april 2024 10 regionale bijeenkomsten over het thema agressie en aangifte in zorg en welzijn.
ZYUS Life Sciences Corporation, a Canadian─based life sciences company focused on the development and commercialization of novel cannabinoid─based pharmaceutical drug candidates for pain management,
Om de kwaliteit van zorg voor vaatpatiënten in de regio verder te verbeteren, gaan het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) en het Haaglanden Medisch Centrum (HMC) nu ook samenwerken met het Reinier de Graaf Gasthuis (RdGG). Door de samenwerking in het Universitair Vaatcentrum (UVC) West wordt de kennis en kunde van de drie ziekenhuizen op het gebied van vaatchirurgie beter benut.
82 procent van de VWS’ers (concern-breed) zegt zich sociaal veilig te voelen op het werk. Tien procent staat hier ‘neutraal’ in en acht procent van de VWS’ers geeft aan zich sociaal onveilig te voelen. Deze acht procent is breed verspreid over de hele organisatie, er is geen concernonderdeel dat in dat opzicht eruit springt. Dit blijkt uit het medewerkersonderzoek 2024. Bijna driekwart van de VWS’ers – 4339 medewerkers en 327 leidinggevenden – heeft aan dit representatieve onderzoek meegedaan.
10 uur geleden
3 min
Video
